大西溝礦業(yè)公司黨委積極貫徹落實集團(tuán)黨委關(guān)于“圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心 充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用”活動要求，扎實安排部署、層層分解任務(wù)、逐級夯實責(zé)任，多措并舉充分發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，助力企業(yè)堅決打贏生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)。
一是抓思想政治建設(shè)。通過中心組學(xué)習(xí)、黨課、培訓(xùn)等形式，扎實開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想政治素質(zhì)。開展形式多樣的企業(yè)文化活動，營造積極奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍。加強(qiáng)對外宣傳力度，通過宣傳正能量，激勵大家保持昂揚向上的精神狀態(tài)。
二是夯實經(jīng)營任務(wù)，突出剛性考核。以層層分解指標(biāo)為切入點，突出目標(biāo)責(zé)任的剛性考核，重點抓好集團(tuán)年度各項重點工作的督辦上報工作。通過剛性考核傳遞壓力，通過壓力機(jī)制，調(diào)動全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性。
三是圍繞中心聚焦重點，增強(qiáng)黨建工作實效性。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，把治虧創(chuàng)效、改革發(fā)展、追趕超越等各項工作，作為黨建工作的重點，著力為企業(yè)的中心工作出實招、鼓實勁，增強(qiáng)黨建工作的實效性。深入推進(jìn)“黨建＋X”工作模式和黨員主題日活動，結(jié)合本單位重點工作，提出“X”的具體內(nèi)容，明確工作目標(biāo)、措施，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點工作包聯(lián)、黨組織帶動攻堅，發(fā)揮黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
四是抓“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單、責(zé)任追究等途徑，解決領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)不清、任務(wù)不明的問題，通過強(qiáng)化監(jiān)督考核督促，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終做到牢記責(zé)任，履職盡責(zé)。
五是抓干部隊伍建設(shè)。持續(xù)強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，以“五支人才隊伍”建設(shè)為載體，以科級干部為重點，關(guān)注“關(guān)鍵少數(shù)”，在干部隊伍提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)執(zhí)行上用功用力。通過“八個沒有出路”警示和嚴(yán)管各級干部，嚴(yán)格干部選拔任用審查和日常管理考核，把“八個沒有出路”，貫穿于干部剛性考核之中，警示和激勵各級干部樹立危機(jī)意識、責(zé)任意識，做到忠誠履職，當(dāng)好表率。扎實開展好“法律法規(guī)學(xué)習(xí)月”、科級干部業(yè)務(wù)“一口清”、全員教育培訓(xùn)、“崗位大練兵、技術(shù)大比武”活動，促進(jìn)全員素質(zhì)提升。
六是抓作風(fēng)建設(shè)。堅持抓作風(fēng)建設(shè)不放松，聚焦不作為慢作為亂作為、工作態(tài)度不端正、工作主動性不足、工作質(zhì)量不高等不良現(xiàn)象，抓住各級領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員這個重點，將思想引導(dǎo)與懲戒處罰相結(jié)合，推進(jìn)工作作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，抓好陜煤集團(tuán)落實八項規(guī)定精神實施細(xì)則的貫徹落實和“吃那卡要”專項治理活動；抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育宣傳，深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動，通過召開上半年領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，紀(jì)檢人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀看廉潔警示教育片、廉潔承諾等活動，教育廣大黨員干部嚴(yán)守廉潔底線紅線，做到警鐘常鳴防微杜漸；
七是抓典型引領(lǐng)、標(biāo)桿示范。發(fā)掘典型、樹立榜樣，積極挖掘在公司生產(chǎn)經(jīng)營、挖潛降本、追趕超越等工作中涌現(xiàn)出的積極上進(jìn)的人物典型，廣泛開展“講述·身邊的故事”專題宣傳，積極參加集團(tuán)公司身邊好人、最美員工等評選活動，積極在網(wǎng)上進(jìn)行“中國好人”線索推薦，通過用身邊的人說身邊事，廣泛弘揚身邊人、身邊事的引領(lǐng)示范作用，用榜樣的力量感染人、鼓舞人、帶動人，不斷增強(qiáng)全員的自豪感和干事創(chuàng)業(yè)熱情，達(dá)到由點及面、全面開花的效果。
八是關(guān)愛關(guān)心職工。堅持以人為本，以企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以職工體面生活為出發(fā)點，本著好事辦好、實事辦實的原則，落實好陜鋼集團(tuán)要求為職工辦好的“十件實事”，同時結(jié)合公司實際，切實為職工做好社保繳納、工資待遇、考核獎勵、職工體檢、困難職工幫扶、開展文體活動等實事。通過實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工的利益，增強(qiáng)廣大職工的獲得感、歸屬感、幸福感，最大限度把廣大職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)改革發(fā)展上來，激勵和調(diào)動廣大職工用真情干實事，用奮斗實現(xiàn)夢想。
