6月28日上午，龍鋼集團公司董事長、總經(jīng)理董銀師，黨委書記李武強，工會主席劉光明在相關職能部門負責人的陪同下，先后到同興公司、華富新能源公司、綜合服務公司、鋼加公司、鋼構(gòu)公司和機關辦公樓進行暑期“送清涼”，為奮戰(zhàn)在一線的廣大干部職工送去了防暑降溫物品。
董總一行每到一處都要深入一線崗位，與奮戰(zhàn)在一線的同志們親切握手交談，仔細詢問一線班組的生產(chǎn)經(jīng)營和生活情況。他要求基層單位要做好防暑降溫工作，關心關愛職工生活，確保職工在炎炎夏日能夠舒心生活、安心工作。在鋼構(gòu)公司的座談會上，董總提出了三點要求：一是要樹立現(xiàn)代管理理念，以先進的管理辦法和制度為鋼構(gòu)公司的長遠發(fā)展打好基礎；二是做好統(tǒng)籌安排，做好各個工種銜接配合工作，高效做好鋼構(gòu)項目推進工作；三是提前謀劃銷售戰(zhàn)略布局，開拓好銷售網(wǎng)絡和渠道，為后期開展銷售工作做好準備。炎炎夏日送清涼，絲絲關懷鼓干勁，各基層單位干部職工對上級領導的關心和慰問表示感謝，他們說，集團公司領導到基層來，送來的不只是清涼，還給他們送來了完成“扭虧增盈”任務的信心和決心。
