在陜鋼集團工會首屆二次全委（擴大）會議上的講話
李永剛
(2013年3月6日)
同志們：
去年，集團各級工會組織認真貫徹落實上級工會組織和集團黨委關(guān)于工會工作的一系列部署和要求，各方面工作有了新作為，取得了新成效，黨委對工會工作是滿意的、肯定的。在此，我代表黨委向廣大工會工作者表示深深的感謝和崇高的敬意！下面，就做好全年工會工作講以下幾點意見。
一、工會工作要在推動陜鋼發(fā)展、建設(shè)美麗陜鋼上有新作為。
實現(xiàn)年度各項目標，推動陜鋼科學發(fā)展是代表和實現(xiàn)職工根本利益之所在，是最大的大局，是最硬的道理。工會工作要服從這個大局，服從這個硬道理。這就要求我們工會工作要圍繞大局來謀劃，圍繞中心來開展，符合大局和中心的就多想、多做、多干，不符合的就不想、不做、不干。具體講，就是要以降本增效為內(nèi)容，以實現(xiàn)年度各項經(jīng)營目標為核心,以勞動競賽為抓手，比學趕超，為實現(xiàn)全年經(jīng)營目標而齊心奮斗�？傊�，要實實在在服從大局，真真正正服務(wù)中心。
二、工會工作要在推動建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，建設(shè)和諧陜鋼上有新作為。
“以職工為本，主動依法科學維權(quán)”這是工會章程賦予工會的基本職責。這就要求我們各級工會組織要協(xié)同企業(yè)有關(guān)部門，多作化解矛盾、理順情緒的工作，多做規(guī)范勞動關(guān)系、維護職工合法權(quán)益的工作，多做為陜鋼集團發(fā)展匯聚正能量的工作,多做為職工服務(wù)、為基層服務(wù)、為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的工作。在發(fā)揮服務(wù)作用中來提高工會組織的凝聚力、影響力。
三、工會工作要在提高職工素質(zhì)和技能，建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍上有新作為。
年輕職工已占到我們職工隊伍總數(shù)40%以上。我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展其中一個重要方面就是要把企業(yè)的發(fā)展轉(zhuǎn)變到更多地依靠科技進步、勞動者素質(zhì)提高和管理提升的軌道上來。這其中，職工是主體，是生產(chǎn)力要素中最能動、最活躍的因素。工會工作要致力于培養(yǎng)和鍛造一支適應(yīng)陜鋼發(fā)展要求的高素質(zhì)、高技能職工隊伍。通過比武、競賽、培訓、講座等多種形式，推動各方面技能人才的快速成長和脫穎而出，為企業(yè)發(fā)展造就有技能、有活力、有理想、有追求的愛企愛崗的職工隊伍。
四、工會工作要在關(guān)注關(guān)愛困難職工、扶貧幫困工作上有新作為。
工會是“職工之家”。工會是職工群眾自己的組織，各級工會組織要以真情真意真心進一步關(guān)注關(guān)愛困難職工，把對他們的關(guān)懷體現(xiàn)在平常、體現(xiàn)在他們需要的時候。要建立困難職工的基本檔案，做到底子清、情況明、幫扶準。總之，要多做雪中送炭的事情。
五、工會工作要在開展豐富多彩的文體活動，活躍職工的文化生活方面有新作為。
隨著企業(yè)發(fā)展，職工對精神文化生活的需求越來越多、越來越高，不斷滿足職工日益增長的物質(zhì)文化生活需要，是各級黨政組織要始終把準的脈搏，也是各級工會組織要始終做好的工作。文體活動不僅能豐富員工的業(yè)余文化生活，還可以激活職工潛藏的能量，讓職工以更加飽滿的熱情投入到工作中。所以我們在有組織的開展文化活動方面，要認真謀劃，提高職工參與度，讓大家在辛勞的工作之余，活動有場所有陣地、活動有組織有依托，這樣，我們的陜鋼就會成為職工普遍認同的幸福陜鋼。希望大家能把這些要求貫穿到全年工作中。
最后，祝我們廣大工會工作者，在本職崗位上干有干頭，干的心情舒暢，干的有滋有味。工會工作是黨的群眾工作中不可缺少的部分，我們大家肩負著十分重要的責任，是我們黨政組織聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁，希望大家通過工會組織為職工服好務(wù)，為黨政結(jié)好友，為企業(yè)發(fā)展凝聚好各方面的力量。
