為有效的規(guī)范員工作業(yè)行為，全面提升員工安全知識和安全技能水平，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。2016年以來，華冶公司以深化崗位“安全雙述”活動為有效載體，不斷強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場員工掌握情況監(jiān)督檢查，以物質(zhì)正向激勵員工和負(fù)向處罰區(qū)域負(fù)責(zé)人模式為抓手，激發(fā)了員工學(xué)安全知識、練安全技能、強(qiáng)安全素質(zhì)的熱情。
4月18日，華冶公司安全生產(chǎn)管理部按照年度工作計(jì)劃安排要求，組織相關(guān)人員對軋輥區(qū)車工，就本崗位“安全雙述”掌握情況，進(jìn)行了專項(xiàng)抽查檢查。分別從崗位工作流程、工序職責(zé)、設(shè)備操作維護(hù)、危險(xiǎn)危害因素及控制措施、事故案例教訓(xùn)等方面進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。此次抽查共9人次全部合格，人員對崗位“安全雙述”掌握率100%，并給一定物質(zhì)獎勵。
通過不斷的監(jiān)督檢查，可以逐步改變員工思想觀念和行為習(xí)慣，從根本上杜絕人員不安全行為，最大限度的消除和減少安全隱患，有效遏制各類的事故發(fā)生。華冶公司將在日常的安全管理工作中，把持續(xù)強(qiáng)力推行“安全雙述”的監(jiān)督檢查變成新常態(tài)，不斷提高全員安全技能綜合素質(zhì)，為打造本質(zhì)安全型員工隊(duì)伍再著力，再鼓勁。(韓增輝)
