“恭喜你，張燕，在5月公司開展的“華冶是我家、發(fā)展靠大家”合理化建議征集”活動(dòng)中被評(píng)為第二名，這是公司工會(huì)給你頒發(fā)的榮譽(yù)證書，獎(jiǎng)金隨后在工資里兌現(xiàn)”。
6月12日，華冶公司工會(huì)和總經(jīng)辦主任到一線為在“活動(dòng)”中評(píng)選出名次的員工現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)證書，這在全體員工中產(chǎn)生了不同的反響。經(jīng)過各部門匯總統(tǒng)計(jì)，5月共上報(bào)降本增效、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷五類合理化建議36條，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)初審，各部門領(lǐng)導(dǎo)組成評(píng)審小組復(fù)審，采納具有一定的時(shí)效性、操作性的合格建議16條，在16條中評(píng)出第一名1人，第二名2人，第三名3人，各獎(jiǎng)勵(lì)200、150、100元，對(duì)合格一次獎(jiǎng)勵(lì)50元， 并將評(píng)審結(jié)果公示。隨后，對(duì)各相關(guān)建議落實(shí)部門進(jìn)行跟蹤，切實(shí)解決對(duì)華冶公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展起到作用的好建議，將員工的建議落到實(shí)處，讓建議不落空。
這次“活動(dòng)”，激發(fā)了員工的參與意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，同時(shí)為公司與員工之間架起了溝通的橋梁，形成了良好的互動(dòng)，讓華冶員工感覺到這次是“動(dòng)真格的”，員工們紛紛表示，我們要月月參加活動(dòng)，爭(zhēng)取年底拿大獎(jiǎng)。 (武云霞)
