12月2日，龍鋼集團召開精益管理周工作例會。會議強調(diào)，全集團上下要同心協(xié)力、自強自立，振奮精神、創(chuàng)新進取，在認(rèn)真總結(jié)、科學(xué)分析今年各項工作的同時，聚焦新項目、培育新動能，在打造新的經(jīng)濟增長點上用功用力，為2020年開好新局面、取得新發(fā)展、譜寫非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新篇章打好基礎(chǔ)。
就近期重點工作楊召朋強調(diào)，目前非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的窗口期、機遇期，各項工作一定要只爭朝夕、爭分奪秒加快推進。要以釘釘子的精神，加快打造西北地區(qū)首家4A級和全國一流鋼材精深加工基地，加快CRB600H、鋼渣礦渣復(fù)合微粉、燒結(jié)電場灰水洗、高爐灰酸洗、電子招投標(biāo)系統(tǒng)、機制砂利用等新項目推進步伐，以鍥而不舍、持之以恒、久久為功的狀態(tài)，推進相關(guān)工作不斷向前。就2020年相關(guān)工作，他要求生產(chǎn)經(jīng)營計劃要精準(zhǔn)分析、精確預(yù)算，明確任務(wù)指標(biāo)、明確責(zé)任措施，做到心中有數(shù)；績效評價體系要結(jié)合“三項”機制改革，突出重點崗位、突出關(guān)鍵管理人員及向生產(chǎn)經(jīng)營一線傾斜，壓實責(zé)任，形成良好的鼓勵激勵氛圍，并落實好競聘及職稱聘任相關(guān)工作。他同時就提升部門專業(yè)管理水平、資產(chǎn)盤活、風(fēng)險防控、安全環(huán)保等工作進行了強調(diào)，要求各相關(guān)部門撲下身子、聚焦重點，扎扎實實把工作做好。
楊召朋強調(diào)，一要強化協(xié)作精神、提升協(xié)同意識。分工是為了更好的協(xié)作，協(xié)作是發(fā)揮系統(tǒng)效能、提高系統(tǒng)效率的必然要求，各單位各部門要以眾人劃槳開大船的精神和功成不必在我的境界，做到溝通無縫隙、合作聚合力，共同把龍鋼集團的事情做好。二要樹立自力更生、自強自立的精神。要始終保持一往無前向前沖的干勁和斗志，開拓進取、勇創(chuàng)一流，以實干贏得未來、以成績獲得認(rèn)可。三要有與時俱進的創(chuàng)新精神。要積極進取、善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新，通過學(xué)習(xí)提升專業(yè)化管理水平和能力，做到善于發(fā)現(xiàn)問題，善于分析問題，善于解決問題，通過學(xué)習(xí)做到精益求精、創(chuàng)新創(chuàng)效。
會上，龍鋼集團與會領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，就安全管理、勞動競賽、對標(biāo)及財務(wù)等相關(guān)工作進行了具體安排。會議要求，全體干部職工要齊心協(xié)力、步調(diào)一致，把熱情和干勁，匯聚成永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，把龍鋼集團非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，真正不辜負(fù)上級的殷切期望和職工群眾的熱切期盼。（黃劍玲）
