4月22日下午，龍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理楊召朋主持召開精益管理周工作推進(jìn)會。會議強調(diào)，機關(guān)各部門要進(jìn)一步積極行動起來，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新而為，強化執(zhí)行力、提高工作效率，推動各項工作不斷向前。
楊召朋對各項工作推進(jìn)作了具體安排，并重點就鋼加公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、科級管理人員競聘上崗、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)進(jìn)行了強調(diào)。他指出，要強化鋼加公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步建立完善各項工作臺賬記錄、以“三清四無五不漏，規(guī)格化一條線”的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)現(xiàn)場“6S”標(biāo)準(zhǔn)化管理，真真正正做到本質(zhì)化安全。就科級管理人員競聘上崗，他要求進(jìn)一步完善工作方案，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則，嚴(yán)格筆試、面試、會議研究等相關(guān)程序，面向全集團(tuán)競聘機關(guān)科級管理人員，真真正正把想干事、能干事的優(yōu)秀人才選拔出來，提高機關(guān)的執(zhí)行力和工作效率。他強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要強化履職盡責(zé)，工作要有思路、有措施、有成績，要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為、創(chuàng)新而為，持續(xù)提高工作效率和執(zhí)行力；要以身作則，帶好團(tuán)隊，積極傳播正能量、不斷提高團(tuán)隊凝聚力，齊心協(xié)力推進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。
會議同時就提高鋼加公司網(wǎng)籠生產(chǎn)效率、鋼加設(shè)備采購和漢中韓城基地建設(shè)、西軋土地開發(fā)、禹宏置業(yè)工程承包、績效考核結(jié)果及時形成、資金管控及防風(fēng)險、經(jīng)營導(dǎo)航信息機制建立、做好鋼研盡職調(diào)查、制定領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)面清單、培產(chǎn)業(yè)擴(kuò)市場措施方案等工作進(jìn)行了具體安排。要求對于會議安排的重點工作，要形成清單、每周通報跟進(jìn)，各相關(guān)單位要積極行動，以鍥而不舍的精神和只爭朝夕的態(tài)度，推進(jìn)各項工作不斷向前。（王亞軍）
