為轉(zhuǎn)變管理人員時(shí)間觀念，提高工作效率，5月8日，龍鋼集團(tuán)公司組織機(jī)關(guān)職能部門(mén)、利潤(rùn)中心科級(jí)及以下管理人員進(jìn)行了《高效時(shí)間管理》培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)公司機(jī)關(guān)人員管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
培訓(xùn)以網(wǎng)絡(luò)視頻講座的形式，主要從工作時(shí)間管理、工作任務(wù)區(qū)分，溝通原則、溝通技巧和方法等方面進(jìn)行詳細(xì)講授，使學(xué)員了解時(shí)間管理的重要意義及作用，明確時(shí)間管理的基本理念及內(nèi)涵，獲悉時(shí)間管理的誤區(qū)，學(xué)習(xí)和掌握高效能時(shí)間管理的基本步驟與方法。
此次培訓(xùn)旨在使參培人員更合理的規(guī)劃、利用和管理時(shí)間，通過(guò)強(qiáng)化時(shí)間管理意識(shí)，學(xué)習(xí)與掌握時(shí)間管理方法，制定并執(zhí)行時(shí)間管理規(guī)劃，高效能完成日常工作生活中相關(guān)事宜，提高工作進(jìn)度和效率，最大限度的發(fā)揮自身智慧和力量，不斷提升管理人員管理水平和業(yè)務(wù)技能。（申瑩芬 劉鑫苗）
