2月29日，龍鋼集團(tuán)召開第七、八次民主評價會效果評估會。旨在通過效果評估會實(shí)現(xiàn)“評效果、找不足、添措施、明方向、再推進(jìn)”的目的。龍鋼集團(tuán)黨委書記李武強(qiáng)、工會主席劉光明、紀(jì)委書記史明奇，民主評價工作推進(jìn)辦、評價處及審計監(jiān)察部負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議對第七、八次民主評價會的組織召開情況進(jìn)行了說明和分析，與會人員就項目選取、前期調(diào)研、代表類別、會前培訓(xùn)、組織實(shí)施、事后整改等方面發(fā)表了意見及建議，著重圍繞項目選取及職工代表履職能力進(jìn)行了討論，提出了項目選取制度的完善方向和不斷提升職工代表履職能力的途徑。隨后，推進(jìn)辦對三月份民主評價會進(jìn)行了安排，大家對會議組織形式及項目選取方式進(jìn)行了討論研究。
集團(tuán)公司民主評價工作領(lǐng)導(dǎo)小組充分肯定了效果評估會的重要作用，并對今后開展民主評價工作提出五點(diǎn)要求：一是深刻認(rèn)識民主評價工作的重要意義，扎實(shí)有效開展好每次評價會；二是針對存在不足問題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，不斷提升評價會效果；三是認(rèn)真做好項目選取和調(diào)研工作，避免“隔靴搔癢，不痛不癢”現(xiàn)象；四是積極探索和完善民主評價會的流程，務(wù)必高效精簡；五是民主評價工作相關(guān)部門要各司其職，確保此項工作各個環(huán)節(jié)不出紕漏。 （楊亞寧）
