2月19日，龍鋼集團(tuán)在西安召開了第七、第八次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)會(huì)。龍鋼集團(tuán)黨委書記李武強(qiáng)，副總經(jīng)理陳改先、陳輝，紀(jì)委書記史明奇、工會(huì)主席劉光明，陳述單位負(fù)責(zé)人及發(fā)言人、各部室（單位）相關(guān)負(fù)責(zé)人、職工代表、評(píng)價(jià)團(tuán)成員60余人參加了評(píng)價(jià)會(huì)。
這次職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作呈現(xiàn)兩個(gè)特點(diǎn)：一是首次將營(yíng)銷板塊納入評(píng)價(jià)范疇，通過培訓(xùn)和評(píng)價(jià)不斷規(guī)范和提高合同操作流程控制、制度控制、資金安全防控和法律風(fēng)險(xiǎn)防控的意識(shí)及能力，更是通過這一形式為與會(huì)代表上了一堂生動(dòng)的營(yíng)銷課；二是首次將職能部門履職情況納入評(píng)價(jià)范疇，向管理領(lǐng)域進(jìn)行更深層次的探索，促進(jìn)職能部門的服務(wù)水平不斷提升。評(píng)價(jià)會(huì)分別對(duì)商貿(mào)中心精礦粉采購(gòu)合同和銷售合同；鋼加公司鋼材銷售合同；運(yùn)營(yíng)發(fā)展部2015年履職情況作為2016年龍鋼集團(tuán)職工民主監(jiān)督評(píng)價(jià)工作的“打頭陣”項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)。會(huì)上， 19名評(píng)價(jià)團(tuán)代表與被評(píng)價(jià)單位在經(jīng)過陳述、質(zhì)詢、激烈評(píng)價(jià)后，所有項(xiàng)目均通過評(píng)價(jià)。
龍鋼集團(tuán)工會(huì)主席劉光明做了總結(jié)：一是對(duì)被評(píng)價(jià)單位在工作中的突出表現(xiàn)進(jìn)行逐一點(diǎn)評(píng)；二是要求被評(píng)價(jià)單位圍繞本次評(píng)價(jià)會(huì)，回顧自身不足，解決存在問題，不斷規(guī)范各項(xiàng)工作；三是要求職工代表要通過不斷學(xué)習(xí)、研究和探索，提升能力，評(píng)價(jià)中要看準(zhǔn)問題的本質(zhì)，提出客觀準(zhǔn)確的問題，更好的發(fā)揮出職工代表的作用；四是對(duì)2016年民主評(píng)價(jià)工作進(jìn)行了安排。最后，劉主席強(qiáng)調(diào)，大家要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，接受并負(fù)起責(zé)任，無論是在生活中還是在工作中，都要有擔(dān)當(dāng)意識(shí)，讓擔(dān)當(dāng)成為一種品格，一種責(zé)任。（楊亞寧）
