今年以來,龍鋼集團公司黨委中心組著眼于提高領導干部決策能力和領導水平,獨辟蹊徑,不斷強化黨委中心組學習,堅持每月兩期,每期一題,內(nèi)容豐富,把主題鮮明,為企業(yè)發(fā)展凝聚強勁力量。
截止目前,龍鋼集團已陸續(xù)開展了以“三會”精神、四個全面、“兩會”專題、他山之石、典型引路、勞動光榮、新常態(tài)新作為等為主題的13次中心組集體學習,學時已達32.5小時。
每次開展中心組專題學習,龍鋼集團公司黨委緊緊把握科學選題、嚴格學習制度、創(chuàng)新學習方式等環(huán)節(jié)。學習前,廣泛收集相關資料,認真思考、反復斟酌,集思廣益,結(jié)合最新的內(nèi)外形勢、干部思想動態(tài),確定當期學習主題。確定主題后,由黨委書記結(jié)合主題精心備課、精心輔導,重點講述“學什么、怎么學”;開展專題學習時,嚴格執(zhí)行學習制度,對考勤、記錄、發(fā)言、述學等方面進行有效規(guī)范,不斷完善,持續(xù)改進。
如今,中心組專題學習已成為龍鋼集團公司黨委宣講知識的講臺、統(tǒng)一思想的平臺。一月兩次學習,一學一專題,系統(tǒng)有序地學習了中國特色社會主義理論知識,既正面引導,又反面教育,使參加學習人員受益匪淺;每次專題學習時,帶有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題被提到桌面上,結(jié)合中心組學習進行分析,進行思想交鋒,形成理性思考后達成共識,使科學理論指導實踐,使領導干部決策的能力、理論水平得到明顯提升。
一以貫之,方得始終。專題學習還在繼續(xù),龍鋼集團公司黨委以求真務實的勁道扎實開展每次中心組學習,為推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展凝聚起強大正能量。 (黨曉晨)