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“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之七
發(fā)布日期:2020-08-05    作者:楊建軍、董岳林    
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“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之七

延安精神是共產(chǎn)黨人繼承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng),經(jīng)過長(zhǎng)期革命斗爭(zhēng)實(shí)踐培育,在延安時(shí)期形成的、體現(xiàn)黨的性質(zhì)宗旨和群體精神風(fēng)貌的道德情操和優(yōu)良作風(fēng)。龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展到了關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),為動(dòng)員全集團(tuán)干部職工解放思想、凝聚力量、破解難題,進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心,確保完成年度目標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障,集團(tuán)微信公眾號(hào)開設(shè)專欄、專題宣傳報(bào)道“弘揚(yáng)延安精神  我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)進(jìn)展、亮點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn),刊發(fā)各級(jí)班子、中層干部、一線職工的研討發(fā)言,請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注。

 

“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之七

運(yùn)營(yíng)管理部部長(zhǎng)  楊建軍  

  通過參加“弘揚(yáng)延安精神、凈化政治生態(tài)”專題研討會(huì)的學(xué)習(xí)和討論,對(duì)延安精神有了更全面、更深刻的認(rèn)識(shí)。延安精神就是解放思想、實(shí)事求是的精神,就是全心全意為人民服務(wù)的精神,就是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。是中國(guó)共產(chǎn)黨通過不斷總結(jié)提煉,形成的優(yōu)良工作作風(fēng),是中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)。過去,延安精神是我們黨在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代克敵制勝的重要法寶;今天,延安精神對(duì)于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),意義重大;當(dāng)前,非鋼產(chǎn)業(yè)亟待做實(shí)、做大、做強(qiáng),更需要延安精神凝聚奮進(jìn)力量,匯聚發(fā)展的強(qiáng)大合力。

  面對(duì)集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄、行業(yè)占比小、市場(chǎng)認(rèn)可度差、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范還處于探索的初級(jí)階段的現(xiàn)狀,這就要求我們弘揚(yáng)延安精神,解放思想,實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),全面系統(tǒng)梳理各自承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)履行的職責(zé),存在的問題和不足。努力學(xué)習(xí),厘清思路,以大膽創(chuàng)新的思維,腳踏實(shí)地的態(tài)度,著手于當(dāng)前的工作,著眼于非鋼產(chǎn)業(yè)的未來,為龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ);要求我們弘揚(yáng)延安精神,立足于現(xiàn)有條件,自力更生、艱苦奮斗,立足于崗位,立足于職責(zé),從銷售每一噸新產(chǎn)品、開拓每一位新客戶、制定每一份標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、解決每一個(gè)具體問題、完成每一項(xiàng)交辦任務(wù)做起,履職盡責(zé),勇于擔(dān)責(zé),自覺而堅(jiān)決地繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神,切實(shí)將之體現(xiàn)到精神狀態(tài)上,貫徹到自我要求上,落實(shí)到行動(dòng)中;要求我們弘揚(yáng)延安精神,真抓實(shí)干,聚集龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)核心,聚集鋼材加工產(chǎn)業(yè),聚集鋼鐵固廢綜合利用,聚集品牌經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)效、增值,聚集歷史遺留問題的解決,推進(jìn)龍鋼集團(tuán)三項(xiàng)制度改革,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高效率,推進(jìn)薪酬績(jī)效改革,打破平均主義,拉開收入差距,激發(fā)關(guān)鍵少數(shù)動(dòng)力;要求我們弘揚(yáng)延安精神,對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè),創(chuàng)新體制、機(jī)制,一以貫之狠抓落實(shí),打好非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展的攻堅(jiān)戰(zhàn),奮力譜寫龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

“弘揚(yáng)延安精神 我為非鋼貢獻(xiàn)”大討論之七

運(yùn)營(yíng)管理部副部長(zhǎng) 董岳林

  聆聽了關(guān)于延安精神的講課,心靈深處再次震撼。延安精神以“堅(jiān)定正確的政治方向,解放思想,實(shí)事求是的思想路線、全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神”為內(nèi)涵,在中國(guó)的革命和建設(shè)中發(fā)揮了巨大精神動(dòng)力作用,是我們黨也是中華民族寶貴的精神財(cái)富。結(jié)合龍鋼集團(tuán)公司當(dāng)前發(fā)展的具體情況,如何發(fā)揚(yáng)延安精神,助力非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展?

  一要堅(jiān)定信心和決心。龍鋼集團(tuán)公司經(jīng)過幾十年的發(fā)展歷程,壯大了陜西鋼鐵,孕育了“禹龍”品牌,培養(yǎng)了一代龍鋼人。當(dāng)前,按照陜鋼集團(tuán)對(duì)龍鋼集團(tuán)非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位,是龍鋼集團(tuán)的二次創(chuàng)業(yè),二次革命,更是二次機(jī)遇。我們要把牢政治方向,要解放思想,創(chuàng)新思維,迎難而上,抱著為企業(yè)為國(guó)家的宗旨,從零開始,克服困難,艱苦奮斗再創(chuàng)輝煌。不能三心二意,懷疑不定,貽誤時(shí)機(jī)。要相信公司戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略目標(biāo),一心一意擼起袖子加油干。二要積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)力,助力集團(tuán)進(jìn)入非鋼產(chǎn)業(yè)發(fā)展快車道。當(dāng)前公司定位的固廢項(xiàng)目,鋼材深加工項(xiàng)目,既是國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略鼓勵(lì)支持的好項(xiàng)目,又是節(jié)約資源、循環(huán)利用和向服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的好項(xiàng)目,建議公司外聘專業(yè)規(guī)劃公司,從區(qū)位、規(guī)模、產(chǎn)品方向等方面進(jìn)行深層次的謀劃和研究,協(xié)調(diào)上級(jí)公司加快決策。三要充分挖掘“禹龍”品牌的價(jià)值。目前,陜鋼集團(tuán)主持成立“禹龍”品牌中心,在維護(hù)、強(qiáng)化、品牌效應(yīng)的基礎(chǔ)上,建議將“禹龍”品牌的價(jià)值反映到產(chǎn)品價(jià)值上,既為后期維護(hù)和發(fā)展提供資金支持,也為龍鋼集團(tuán)創(chuàng)收創(chuàng)效。