5月28日上午,寶軋公司工會組織公司各崗位青工代表召開了青年員工座談會,并邀請了公司行政主管領(lǐng)導(dǎo),與大家面對面的交流談心。座談會在融洽熱烈的氛圍中展開,參會的青年員工代表積極主動發(fā)言,大家就企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、工資待遇、安全管理、后勤服務(wù)、共青團工作等方面提出了自己的意見和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取完大家的意見和建議后,對相關(guān)問題進行了解答,并要求相關(guān)部門按照職能落實責(zé)任,及時進行整改,給大家一個滿意的答復(fù)。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)又對青年員工提出了要求和希望。他希望青年員工一是要樹立遠大的理想和抱負;二是要利用好自己的業(yè)余時間鉆研業(yè)務(wù);三是要形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣;四是要養(yǎng)成踏實、勤勞、肯干的良好品質(zhì);五是要珍惜自己目前所擁有的一切,抓住年輕的優(yōu)勢,立足本職崗位,為企業(yè)多做貢獻。