4月25日上午，龍鋼集團(tuán)“學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開(kāi)新局”管理人員培訓(xùn)班開(kāi)班。培訓(xùn)采用視頻形式分五個(gè)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行。龍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各部門、各子公司科級(jí)及以上管理人員、班組長(zhǎng)代表等120余人參加。龍鋼集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笤陂_(kāi)班儀式上講話，黨委委員、工會(huì)主席蘭茹主持開(kāi)班儀式。
楊召朋在講話中強(qiáng)調(diào)，全體參培人員要深刻領(lǐng)悟陜鋼集團(tuán)楊海峰董事長(zhǎng)在“2.26”黨委擴(kuò)大會(huì)上的講話精神，要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)發(fā)揮“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”示范作用，以目標(biāo)為引領(lǐng)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)、夯實(shí)雙掛鉤、嚴(yán)格四類層”，形成目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同拍，精準(zhǔn)施策、全力舉措，確保全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
他要求，一是深刻理解舉辦這次培訓(xùn)的目的意義。舉辦這次培訓(xùn)是堅(jiān)定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng)的政治需要，是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、匯聚全員力量“奮戰(zhàn)雙目標(biāo)”的現(xiàn)實(shí)需要，是提高管理人員素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，做一名合格管理干部。要破除畏難思想，解決好想干的問(wèn)題，要拋棄膽怯心理，解決好敢干的問(wèn)題，要革故鼎新，打破陳規(guī)陋習(xí)，解決好會(huì)干的問(wèn)題。三是珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)以致用，放下事務(wù)專心學(xué)習(xí)，放下架子虛心學(xué)習(xí)，放下雜念安心學(xué)習(xí)。
會(huì)上，行政人事部負(fù)責(zé)人宣讀了培訓(xùn)班課程安排及紀(jì)律要求。培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合陜鋼集團(tuán)“2.26”黨委擴(kuò)大會(huì)議精神，著重黨史學(xué)習(xí)、品牌管理、對(duì)標(biāo)管理、風(fēng)險(xiǎn)防控、“三會(huì)”精神和薪酬、績(jī)效體系等。培訓(xùn)從4月25日開(kāi)始至29日結(jié)束分兩期舉辦，每期培訓(xùn)結(jié)束將進(jìn)行閉卷考試，并根據(jù)考試成績(jī)及培訓(xùn)期間表現(xiàn)等獎(jiǎng)優(yōu)罰差，確保培訓(xùn)效果。
會(huì)議要求龍鋼集團(tuán)各部門各子公司切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，組織好集中培訓(xùn)和各子公司培訓(xùn)，并結(jié)合各自工作實(shí)際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為破解難題、善作善為的行動(dòng)自覺(jué)。（薛平、李炎玲）
