11月16日，龍鋼集團黨委副書記、總經理楊召朋主持召開總經理辦公（擴大）會議。會議強調，集團上下要進一步堅定信心、解放思想，邁開步子、追趕超越，為打好生產經營收官戰(zhàn)和明年開好頭起好步打好基礎。龍鋼集團各領導，各職能部門、鋼加公司、品牌管理中心、西軋職工住宅樓開發(fā)項目部負責人參加會議。
會上，各部門各單位匯報了近期工作，對近期重點工作進行了安排部署。集團公司各領導結合分管工作，對項目建設、年度目標責任落實、制度建設、品牌宣傳、職工民主評價會、職代會籌備、消費扶貧、三供一業(yè)、安全環(huán)保、品牌質量管理、疫情防控、作風建設等作了強調和要求。
楊召朋在會上講話。他簡要分析了當前生產經營形勢及管理中存在的問題，并對重點工作進行了安排部署。他強調，一要堅定信心，聚焦鋼材精深加工、國內礦貿易、固廢等核心業(yè)務，全力以赴追趕超越，為明年起好步開好頭打好基礎。鋼材精深加工業(yè)務要解放思想、凝心聚力創(chuàng)造市場、拓展市場，創(chuàng)新銷售模式，搭建上下游產業(yè)共建共創(chuàng)共享共贏的營銷平臺，要從質量、服務、價格等方面深度思考加快推進，著力打造競爭優(yōu)勢，提高市場占有率；要集思廣益精心籌劃做好布局；要創(chuàng)新思維、精準施策，提升工作效率與工作效益，加快體系建設；固廢銷售要在產業(yè)鏈協(xié)同上下功夫，做好產銷銜接，做好價格管理與銷售規(guī)劃；大西溝礦業(yè)公司要密切關注生產經營實際，協(xié)同做好相關工作；品牌管理中心要不等不靠，結合陜鋼“十四五”規(guī)劃專題研究，在品牌授權管理上創(chuàng)新思維，力爭在體系化、品牌化管理上蹚出一條路來。二要精準策劃、精準施策，制定好明年生產經營計劃。要認真分析研究，積極對接溝通協(xié)調，拿出針對性措施，為明年工作順利開展奠定基礎。三要加快推進非鋼產業(yè)發(fā)展專題會議紀要精神落實。要形成清單、夯實責任，繼續(xù)提氣、鼓勁、盯住小企業(yè)改革等一系列舉措落實落地。四是安全環(huán)保要高度重視、認真抓好，要突出重點，吸取近期省內安全事故教訓，確保安全生產；疫情防控工作要強化舉措，保證穩(wěn)定有序的生產經營秩序；要做好《固廢法》落實排查自查相關工作。他同時對清欠工作、績效評價及薪酬體系改革等工作進行了強調和要求。
最后他強調，要狠抓干部作風轉變，各級干部要講思想、講政治，要團結協(xié)作、創(chuàng)新?lián)�；要圍繞發(fā)展目標，以效益為中心，在優(yōu)化流程、創(chuàng)新管理、創(chuàng)造條件、提供服務上下功夫，千方百計提升工作效率；要加強學習，善學善謀、善作善成；要堅定信心、聚焦重點，鍥而不舍抓落實，以迎難而上的擔當和一往無前的奮斗精神，推動龍鋼集團非鋼產業(yè)求生圖存、創(chuàng)新發(fā)展。（黃劍玲）
