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龍鋼集團(tuán)專題推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作
發(fā)布日期:2020-07-14    作者:張生虎    
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龍鋼集團(tuán)專題推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作

7月13日,為貫徹落實(shí)陜鋼集團(tuán)6月28日黨委會(huì)有關(guān)對(duì)龍鋼集團(tuán)各類審計(jì)遺留問題整改要求的會(huì)議精神,龍鋼集團(tuán)公司結(jié)合實(shí)際,組織公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員,機(jī)關(guān)各職能部門、鋼加公司負(fù)責(zé)人召開審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改專題推進(jìn)會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記史明奇主持。

龍鋼集團(tuán)專題推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作

龍鋼集團(tuán)公司黨委書記、董事長唐鑫要求,一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要求各職能部門、鋼加公司負(fù)責(zé)人及分管的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)照各自責(zé)任,切實(shí)抓好落實(shí)。二是高度重視。要求各單位拿出鍥而不舍、咬定青山不放松的精神,主動(dòng)出擊,主動(dòng)作為,協(xié)同推進(jìn)問題整改。三是加強(qiáng)考核。要求牽頭單位對(duì)照整改責(zé)任清單,對(duì)整改推進(jìn)不力、虛假整改的單位及責(zé)任人嚴(yán)格按制度進(jìn)行考核。四是改變工作作風(fēng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),將審計(jì)發(fā)現(xiàn)遺留問題整改與當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)整改取得實(shí)效,進(jìn)一步防范風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范管理,提升企業(yè)經(jīng)營管理效能。

龍鋼集團(tuán)專題推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改工作

龍鋼集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钫倥笠螅?/span>各單位要高度重視,落實(shí)責(zé)任、明確時(shí)限,扎實(shí)按照要求推進(jìn)整改工作,要加快歷史遺留問題的解決并以此為契機(jī),堅(jiān)定信心、同心協(xié)力把龍鋼集團(tuán)的事情辦好,推進(jìn)非鋼產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議傳達(dá)了陜鋼集團(tuán)黨委會(huì)聽取龍鋼集團(tuán)本部2018年全面綜合審計(jì)整改匯報(bào)后的要求,集體學(xué)習(xí)了陜鋼集團(tuán)《審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)辦法》,審計(jì)監(jiān)察部就龍鋼集團(tuán)公司歷年來各類審計(jì)發(fā)現(xiàn)遺留問題整改進(jìn)展情況進(jìn)行了說明。集團(tuán)公司黨委委員、副總經(jīng)理陳林林宣讀了龍鋼集團(tuán)公司《關(guān)于落實(shí)整改本部歷年來各類審計(jì)歷史遺留問題及對(duì)已整改完成問題進(jìn)行自查自糾的通知》,對(duì)相關(guān)歷史遺留問題的整改及自查自糾進(jìn)行了安排。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),各單位要高度重視,積極對(duì)照問題清單,夯實(shí)責(zé)任,推進(jìn)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的實(shí)質(zhì)性整改,牽頭單位和責(zé)任單位要強(qiáng)化整改工作的掛牌銷號(hào)和督導(dǎo)考核,把此項(xiàng)工作落到實(shí)處。(張生虎)