4月12日上午，龍鋼集團在西安召開2016年文明創(chuàng)建（企業(yè)文化建設暨鋼鐵美麗花創(chuàng)建）推進會。會議傳達了陜鋼集團企業(yè)文化建設暨創(chuàng)建鋼鐵美麗花活動推進會和2016年新聞輿論工作會的會議精神，對龍鋼集團2015年度文明示范單位、文明單位及車間（科室）級文明單位、文明示范班組、青年文明示范崗、文明標兵、文明家庭、文明宿舍進行了表彰，簽訂了2016年文明創(chuàng)建（企業(yè)文化建設）目標責任書，對下一階段文明創(chuàng)建、企業(yè)文化建設和鋼鐵美麗花創(chuàng)建活動工作進行了安排部署。
龍鋼集團黨政領導班子全體成員，各基層單位黨政負責人、工會組織負責人、政工科長，機關各部門負責人，部分受表彰的先進集體和個人共60余人參加了會議。龍鋼集團董事長、總經理董銀師主持會議，黨委書記李武強在會上講話并與各單位簽訂了目標責任書，紀委書記史明奇?zhèn)鬟_陜鋼集團會議精神，工會主席劉光明宣讀表彰決定并主持頒獎。
龍鋼集團黨委書記李武強在講話中，首先從“創(chuàng)建工作基本形成常態(tài)、成效逐步顯現、特色正在體現”三個方面肯定了創(chuàng)建工作取得的成效，并分析了存在的“力度衰減、載體單一”等問題。他指出，存在問題的本質，就是沒有從根本上認識創(chuàng)建活動的重要性，沒有真正吃透“本質化鋼鐵美麗花”的內涵和精神實質。其次，他從“正確認識創(chuàng)建工作與中心工作的關系、真正理解創(chuàng)建活動的內容和內涵”兩個方面談了對創(chuàng)建工作的認識。強調開展好創(chuàng)建活動是適應國家建設生態(tài)文明要求的需要，是保持全國文明單位稱號的需要，是提高企業(yè)管理水平和競爭實力，實現轉型發(fā)展、治虧創(chuàng)效目標的需要，是樹立良好企業(yè)形象的需要。要在抓現場治理成效鞏固的同時，在抓員工素質提高、抓管理精細化規(guī)范化上多出舉措，多創(chuàng)載體，使創(chuàng)建活動由淺入深、由表及里，達到本質化鋼鐵美麗花的要求。第三，就下一階段企業(yè)文化建設和創(chuàng)建鋼鐵美麗花活動工作他強調，一要明確目標任務，扎實推進集團公司三年規(guī)劃中提出的“基礎夯實、環(huán)境美化、素質提高、管理強化、形象塑造、效益挖掘”六大工程。二要以創(chuàng)建活動為抓手，進一步抓好企業(yè)文化建設工作。三要認真把握開展創(chuàng)建活動的四個原則，即堅持圍繞中心的原則、堅持思想引領的原則、堅持合理支出的原則、堅持群創(chuàng)群建的原則。
龍鋼集團董事長、總經理董銀師在會議總結講話中提出三點要求：一要加強組織領導，在提高創(chuàng)建活動和文化建設的重要性認識上下功夫。要求各級各單位要高度重視，切實加強對兩項工作的組織領導，加大宣傳工作力度，持續(xù)深入推進，進一步統(tǒng)一全員思想、增強共識，努力形成上下聯動、齊抓共管、全員參與、群創(chuàng)共建的良好工作氛圍。二要堅持固化深化，在推進創(chuàng)建活動和文化建設的深度上下功夫。要求繼續(xù)緊緊圍繞“現場、素質、管理、形象、效益”十字主題，真正將創(chuàng)建“鋼鐵美麗花”活動推向本質化。同時，要深入宣貫好陜鋼集團的八種文化，建設符合自身實際的各具特色的企業(yè)文化，用文化凝聚人心、鼓舞士氣，促進企業(yè)良性發(fā)展。三要做到有效結合，在聚力凝心、服務中心的作用發(fā)揮上下功夫。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，積極探索創(chuàng)建活動、文化宣貫建設與中心工作的切入點和結合點，真正將創(chuàng)建工作轉化為促進企業(yè)治虧創(chuàng)效和轉型發(fā)展的有效載體，為集團治虧創(chuàng)效、轉型發(fā)展提供堅強的思想引領和“軟實力”保障。 （王俊妮）
龍鋼集團紀委書記史明奇?zhèn)鬟_陜鋼集團會議精神
龍鋼集團工會主席劉光明宣讀表彰決定并主持頒獎
龍鋼集團黨委書記李武強與各單位簽訂2016年文明創(chuàng)建（企業(yè)文化建設）目標責任書
獲獎單位和個人
