5月29日上午，陜鋼集團(tuán)召開韓城公司干部大會(huì)，宣布陜鋼集團(tuán)對(duì)韓城公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定。陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長、總經(jīng)理?xiàng)詈７澹h委副書記、副總經(jīng)理王俊龍，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增，黨群工作部部長李長慶，及韓城公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層以上干部參加了會(huì)議。
會(huì)上，李長慶宣讀了集團(tuán)關(guān)于韓城公司有關(guān)干部調(diào)整的決定。集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理王俊龍同志兼任韓城公司董事長（許曉增同志不再兼任）。同時(shí)還宣布了關(guān)于設(shè)立陜鋼集團(tuán)銷售業(yè)務(wù)部和黨組織及有關(guān)干部任職的決定，以進(jìn)一步加快總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化集團(tuán)總部職能。
楊海峰在講話中對(duì)韓城公司近年來的工作予以肯定。他強(qiáng)調(diào)，韓城公司作為陜鋼集團(tuán)的經(jīng)營板塊，在以前任董事長許曉增同志為班長的班子帶領(lǐng)下，在強(qiáng)化內(nèi)部改革、對(duì)標(biāo)協(xié)同交流、品牌價(jià)值形象、鐵前系統(tǒng)貢獻(xiàn)、物流運(yùn)輸保障等方面取得的成績給予肯定，對(duì)韓城公司班子以及全體干部職工的艱辛努力表示感謝。對(duì)韓城公司新一屆董事會(huì)及新的領(lǐng)導(dǎo)班子，楊海峰要求，一是抓好陜鋼集團(tuán)“125448”發(fā)展戰(zhàn)略在韓城公司的落地工作；二是發(fā)揮好法人治理結(jié)構(gòu)作用，建好班子，帶強(qiáng)隊(duì)伍；三是規(guī)范管理、防范風(fēng)險(xiǎn)，守好底線紅線；四是盡快實(shí)現(xiàn)陜鋼經(jīng)營能力、經(jīng)營水平、經(jīng)營效益、服務(wù)水平達(dá)到行業(yè)一流的目標(biāo)。同時(shí)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻認(rèn)識(shí)班子建設(shè)的“感恩、知責(zé)、律己、有為”八字要求并嚴(yán)格自覺踐行。對(duì)韓城公司當(dāng)前工作，楊海峰提出了八項(xiàng)具體要求，一是經(jīng)濟(jì)效益要對(duì)標(biāo)晉南鋼鐵企業(yè)，集團(tuán)公司全年要實(shí)現(xiàn)利潤挑戰(zhàn)目標(biāo)；二是要提高管理水平，營造文化氛圍，提升隊(duì)伍素質(zhì)，打造一支無論市場形勢如何變化，都能依靠自身，實(shí)現(xiàn)良好運(yùn)轉(zhuǎn)的經(jīng)營鐵軍；三是發(fā)揮班子成員的作用，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、心情舒暢的干事從業(yè)氛圍，把韓城公司打造成為西部最具競爭力的鋼鐵產(chǎn)品和原燃料資源掌控與貿(mào)易平臺(tái)；四是推動(dòng)經(jīng)營系統(tǒng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成功實(shí)現(xiàn)，持續(xù)完善基于大數(shù)據(jù)分析的經(jīng)營導(dǎo)航系統(tǒng)、價(jià)格指數(shù)發(fā)布等管理工具，提升企業(yè)市場分析預(yù)判能力和整體運(yùn)營效率；五是要加速推進(jìn)供應(yīng)、銷售、物流戰(zhàn)略與戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈方面的價(jià)值最大化；六是要積極推動(dòng)集團(tuán)公司發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)；七是要加速向用戶價(jià)值增值服務(wù)商轉(zhuǎn)型，常態(tài)化設(shè)立銷售客戶經(jīng)理制，使公司成為用戶不可替代的鋼鐵材料服務(wù)商；八是要積極順應(yīng)、配合、推動(dòng)和落實(shí)集團(tuán)公司打造西安鋼材物流倉儲(chǔ)、加工配送、供應(yīng)鏈金融基地的戰(zhàn)略布局，為集團(tuán)公司書寫新時(shí)代追趕超越新篇章做出積極的貢獻(xiàn)。
王俊龍作了表態(tài)發(fā)言，他表示，在新的工作崗位上，將不辜負(fù)組織的期望和重托，盡心盡力干好工作，并鄭重承諾：一是努力學(xué)習(xí)，增強(qiáng)科學(xué)決策的能力；二是忠誠履職，做到“感恩、知責(zé)、律己、有為”；三是團(tuán)結(jié)共進(jìn)，凝聚集體合力干事創(chuàng)業(yè)；四是接續(xù)奮斗，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
許曉增主持會(huì)議并指出，一是堅(jiān)決擁護(hù)和服從集團(tuán)黨委關(guān)于韓城公司干部調(diào)整的決定；二是韓城公司領(lǐng)導(dǎo)干部要把思想統(tǒng)一到集團(tuán)的決策部署上來，全力支持王俊龍董事長工作；三對(duì)韓城公司創(chuàng)立以來全體干部員工的辛勤努力、付出，以及對(duì)自己工作的支持和理解表示感謝；四是從加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨理論學(xué)習(xí)、品牌建設(shè)、新班子融合及新業(yè)務(wù)整合等方面提出了希望。（韓城公司 董穩(wěn)升）
