5月8日，在陜煤集團召開在抗擊疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中作貢獻先進單位、先進集體暨2018-2019年度文明單位、勞動模范、陜煤工匠表彰大會會后，陜鋼集團召開了勞模、工匠、先進個人座談會，傾聽先模心聲、暢談工作體會、激勵追趕超越。集團公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰，黨委副書記、副總經(jīng)理王俊龍，黨委委員、常務(wù)副總經(jīng)理許曉增，黨委副書記、工會負(fù)責(zé)人武軍強及機關(guān)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各子公司工會主席，受陜煤集團表彰的勞模、工匠、先進個人等參加會議。
會上，楊海峰向受到表彰的勞模、工匠、先進個人表示祝賀，向奮戰(zhàn)在集團各個單位、各條戰(zhàn)線、各個崗位上的廣大干部職工致以親切問候和崇高敬意。就進一步加強思想引領(lǐng)，深化宣傳教育，弘揚勞模精神，培育工匠人才，常態(tài)開展疫情防控，楊海峰提出了提五點要求，一是提高政治站位，提升思想引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神。深刻體悟精神實質(zhì)，準(zhǔn)確把握核心要義，更好地把精神實質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行，為實現(xiàn)陜鋼集團遠(yuǎn)景目標(biāo)而努力奮進。二是加快轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)追趕超越，認(rèn)真貫徹落實省委書記胡和平到陜鋼漢鋼調(diào)研的指示和要求。在陜煤集團的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，著力構(gòu)建陜鋼千萬噸鋼千億元產(chǎn)業(yè)集群，重點打造“三大基地”，以“建功新時代”勞動競賽統(tǒng)籌推進落實各項工作要求，為我省“三個經(jīng)濟”發(fā)展作出貢獻。三是弘揚勞模精神，培育工匠人才，為實現(xiàn)企業(yè)愿景目標(biāo)提供堅實的人才保障。要加強策劃學(xué)習(xí)宣傳好先模事跡，確保有質(zhì)量、有效果、有收獲。要用好各項津貼政策，充分發(fā)揮學(xué)會、協(xié)會推優(yōu)薦才的職能作用，激發(fā)干部職工立足崗位、追求卓越的干勁。要深化五支人才隊伍建設(shè)各項舉措，通過培訓(xùn)培養(yǎng)、專項計劃等給予先模和各類人才更多機會，實現(xiàn)人才輩出、人盡其才。四是加強疫情防控，展現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，全面實現(xiàn)疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營雙勝利。要堅持疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營兩手抓，圍繞利潤最大化，樹立過緊日子思想，優(yōu)化技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，堅決實現(xiàn)上半年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標(biāo)。五是加強文明創(chuàng)建，實現(xiàn)星耀鋼城，讓優(yōu)秀文化成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力。全體干部職工要深刻踐行“進步”文化、“正”文化和“陜鋼現(xiàn)代版長征精神”，對照三種文化，查找不足、彌補差距，要進一步加強企業(yè)文化檢查、考核、評價體系，形成軟文化、硬約束。
武軍強在主持會議時要求，對座談會上大家提出的意見建議要收集匯總、吸納改進、跟蹤落實。集團上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)本次會議精神，結(jié)合工作實際抓好貫徹落實；要系統(tǒng)策劃做好事跡宣傳，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍；要抓緊抓實當(dāng)前各項工作，奮力實現(xiàn)追趕超越各項任務(wù)目標(biāo)。
與會人員紛紛暢談了感想、體會和工作設(shè)想，表示個人作為代表獲得的榮譽是企業(yè)和集體共同的榮譽，將在集團黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，一如既往、扎實工作、追趕超越，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和愿景目標(biāo)貢獻新的更大力量。（郭尚斌）
