4月8日，陜鋼集團機關(guān)黨委召開月度工作述職會，對照兩級三會重點任務(wù)，匯報年度重點指標及上月度重點工作推進情況，分析交流存在問題和需要協(xié)調(diào)的工作，安排本月度工作計劃。集團公司黨委書記、董事長楊海峰出席指導(dǎo)會議并講話。
楊海峰分別對機關(guān)各部門的述職情況進行了點評，肯定了機關(guān)黨委“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制的落實情況。他強調(diào)，這項工作機制是黨的組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢在國有企業(yè)的充分的體現(xiàn)，是集團公司改革理念“發(fā)揮國企優(yōu)勢，學(xué)習(xí)民營機制”的核心舉措。要把這項工作機制落實到黨支部、落實到最基層，通過這樣一種形式對關(guān)鍵問題交流碰撞、研究議透，做到協(xié)調(diào)一致、行動統(tǒng)一。
楊海峰就總部機關(guān)工作提出了五點要求，一是總部機關(guān)要堅持黨建領(lǐng)航。總部機關(guān)要深入推進“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)，干部走在前列”工作機制，圍繞兩級三會精神落實，按照領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)部門、子公司三個重點任務(wù)分解手冊，帶頭落實，對照人、對照事，層層壓實責任、層層研究交流、層層協(xié)調(diào)溝通，做細做實做到位，起到高效推進的效果。二是總部機關(guān)要心系一線員工。總部機關(guān)是全體干部職工的代表，要不忘初心時刻關(guān)注職工訴求，始終把職工利益放在心上。每一名機關(guān)干部都要換位思考，站在一線職工的角度思考問題、推動工作，以此回報廣大職工的信任和囑托。三是總部機關(guān)要聚焦職能作用。總部機關(guān)要樹立大局觀，把集團的戰(zhàn)略規(guī)劃、改革發(fā)展、競爭力提升、效益最大化等要求，充分地體現(xiàn)到職能里去，指導(dǎo)工作，嚴細實效。四是總部機關(guān)要對標行業(yè)一流。一流的業(yè)績、一流的水平、一流的標準、一流的工作成績，都要靠一流的干部、一流的隊伍，總部機關(guān)和各級領(lǐng)導(dǎo)干部要勇?lián)冧摪l(fā)展的歷史重任，嚴格要求自己，對標行業(yè)一流提高自身，心無旁騖、無私無畏，心中無我、身份無感，見賢思齊、合力奮進。五是總部機關(guān)要嚴守新發(fā)展理念。全體干部職工要深刻理解、嚴格遵守“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，樹立大格局、大胸懷、大境界，杜絕小圈子，不辜負組織信任和崗位職責，展現(xiàn)自身作為和價值，助推陜鋼高質(zhì)量發(fā)展。
會上，機關(guān)各部門負責人分別對照重點任務(wù)分解，逐項匯報了牽頭負責的重點工作落實推動情況、存在問題，交流探討了工作協(xié)調(diào)配合，闡明了下一步工作思考、計劃，使集團全年各項重點任務(wù)能逐級認領(lǐng)、有效落實。
