9月24日，在陜西省第七屆“陜鋼杯”職業(yè)技能大賽開(kāi)幕之際，陜鋼集團(tuán)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展座談會(huì)在漢鋼公司召開(kāi)。省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)王冰，省人社廳專技處副處級(jí)調(diào)研員王峰，省冶金職業(yè)技能鑒定站站長(zhǎng)李陽(yáng)，陜鋼集團(tuán)總工程師韋武強(qiáng)，以及各子公司負(fù)責(zé)技術(shù)職稱考評(píng)工作的主管領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)家、省級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人，高技能人才與工程技術(shù)人才代表等參加會(huì)議。座談會(huì)由集團(tuán)公司人力資源部總經(jīng)理劉光明主持。
省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處副處長(zhǎng)王冰高度評(píng)價(jià)了陜鋼集團(tuán)在人才建設(shè)方面所取得的成績(jī)，圍繞近年來(lái)中省人社部門出臺(tái)的一系列人才激勵(lì)政策進(jìn)行了深入解讀，并就高技能人才與工程技術(shù)人才培養(yǎng)上存在的問(wèn)題，和在工程技術(shù)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通事宜進(jìn)行了具體指導(dǎo)。他希望陜鋼集團(tuán)能夠細(xì)化相關(guān)的人才配套政策，落實(shí)好政策紅利，不斷探索總結(jié)，激發(fā)人才活力，為陜西制造業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供可參照的經(jīng)驗(yàn)。
省人社廳專技處副處級(jí)調(diào)研員王峰從人才發(fā)展政策、職稱改革政策、博士后管理政策和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策四個(gè)方面進(jìn)行了解讀，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況他表示，對(duì)省冶金系統(tǒng)高級(jí)職稱評(píng)審授權(quán)和工程技術(shù)繼續(xù)教育基地在條件成熟時(shí)可以在陜鋼集團(tuán)落地。
省冶金職業(yè)技能鑒定站站長(zhǎng)李陽(yáng)詳細(xì)介紹了陜西省冶金行業(yè)技能鑒定的情況，并就繼續(xù)搞好技能培訓(xùn)、開(kāi)展技能鑒定和技能競(jìng)賽活動(dòng)，促進(jìn)高技能人員水平提升工作提出了意見(jiàn)建議。
韋武強(qiáng)代表集團(tuán)公司對(duì)省廳各位領(lǐng)導(dǎo)在人才工作上給予陜鋼的大力支持與幫助表示感謝，對(duì)廣大高技能人員與工程技術(shù)人員所取得的突出成績(jī)予以充分肯定。就進(jìn)一步做好高技能人才與工程技術(shù)人才工作，他提出了四點(diǎn)要求：一是要用好用活人才政策，提高技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新能力，形成一批叫得響、用的好、前景廣的核心技術(shù)，建成一支肯鉆研、水平高、有擔(dān)當(dāng)?shù)募夹g(shù)大軍，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；二是要抓實(shí)抓細(xì)制度的制定，不斷提高高技能人才的待遇和地位，使他們安心工作、勤于鉆研、敢于創(chuàng)新，帶動(dòng)和影響更多的職工學(xué)技術(shù)、練技能，服務(wù)員工成長(zhǎng)成才；三是要持續(xù)加大資源的投入，發(fā)揮出國(guó)家、省市級(jí)技能大師工作室和職工技能協(xié)會(huì)、專業(yè)學(xué)會(huì)等平臺(tái)在人才傳幫帶上的孵化器作用，真正成為高技能人才與工程技術(shù)人才成長(zhǎng)的搖籃和集團(tuán)選拔、培育和使用人才的基地；四是要切實(shí)抓好高技能人才與工程技術(shù)人才質(zhì)量建設(shè)，加大高技能人員繼續(xù)教育力度和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化體制機(jī)制創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)科技與技能、理論與實(shí)踐的相互貫通。
最后，他希望廣大高技能人員與工程技術(shù)人員珍惜自己的崗位，珍惜企業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，潛心技術(shù)，發(fā)揮專長(zhǎng)，在集團(tuán)邁向高質(zhì)量發(fā)展的征途上建功立業(yè)，再創(chuàng)輝煌。
會(huì)上，陜鋼集團(tuán)人力資源部就高技能人才與工程技術(shù)人才的培養(yǎng)現(xiàn)狀進(jìn)行了匯報(bào)，各子公司主管領(lǐng)導(dǎo)、技能大師工作室負(fù)責(zé)人、高級(jí)工程師與高級(jí)技師代表，分別就相關(guān)情況進(jìn)行了交流發(fā)言，并提出了意見(jiàn)和建議。（李俐）
