3月15日，陜煤集團對陜鋼集團2018年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進行了考核，對企業(yè)目標(biāo)完成情況、黨委抓黨建工作、選人用人工作、企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)績等工作進行全面綜合考評。陜鋼集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及各子公司黨政負(fù)責(zé)人、職工代表參加了大會。
陜煤集團考核組組長、副總經(jīng)理趙福堂在會上作了目標(biāo)責(zé)任考核工作動員講話。他充分肯定了陜鋼集團取得的成績，深刻分析了國際國內(nèi)局勢和鋼鐵產(chǎn)業(yè)行業(yè)形勢，對陜鋼發(fā)展提出“信心不可動搖、前景不可低估、發(fā)展大有可為”的殷切希望。就高度重視目標(biāo)責(zé)任考核工作他講了三點意見：一是不斷深化對考核工作的認(rèn)識，準(zhǔn)確把握新時代對考核工作的新要求。他指出，考核是引導(dǎo)目標(biāo)實現(xiàn)、引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的指揮棒，陜鋼集團要進一步走向高質(zhì)量發(fā)展，需進一步提升綜合競爭力，增強適應(yīng)經(jīng)濟波動的能力，抓好環(huán)保和成本兩條生命線，領(lǐng)導(dǎo)干部要加強政治理論學(xué)習(xí)，不僅要“埋頭拉車”，而且要抬頭看路，考核工作要根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期工作的重點，適應(yīng)宏觀經(jīng)濟的變化和企業(yè)面臨的現(xiàn)實問題，不斷作出新的調(diào)整、提出新的要求。二是凝心聚力完成好2019年目標(biāo)任務(wù)。他指出，陜鋼集團要搶抓市場機遇，深挖內(nèi)潛補短板，要在“推改革、樹標(biāo)桿，降成本、調(diào)結(jié)構(gòu)，保安全、抓環(huán)保，抓黨建、樹文化”四大方面發(fā)力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是對考核單位及考核組提出要求?？己私M要紀(jì)律嚴(yán)明、從嚴(yán)從實，確?？己说膰?yán)肅性和權(quán)威性。陜鋼集團要把思想統(tǒng)一到陜煤集團的年度目標(biāo)責(zé)任考核上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細致的作風(fēng)，考出成績、考出政績、考出干勁，推動陜鋼集團為陜煤集團的高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
陜煤集團考核組副組長、總政工師李永剛主持會議。他對目標(biāo)責(zé)任考核事項進行了安排說明，他指出，考核的深層意義是“對過去的打包稱重、評估鑒定，對未來的導(dǎo)向指引、目標(biāo)鎖定”。他強調(diào)，當(dāng)前要做好全面從嚴(yán)治黨和推進企業(yè)健康發(fā)展兩件大事，清楚認(rèn)識黨的建設(shè)大局和企業(yè)發(fā)展大局，切實提高黨建工作質(zhì)量，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。陜鋼集團要在陜煤集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，按照總體決策部署，認(rèn)真落實好2019年各項工作。
陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰作企業(yè)法定代表人述職報告。他從2018年度目標(biāo)完成情況、重點工作完成情況、黨建工作開展情況、2019年工作計劃等方面進行了述職，對陜鋼集團2018年度主要工作及成效、存在問題及計劃進行了全面系統(tǒng)匯報。
隨后，考核組組織與會人員對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主測評，對后備干部進行了推薦。會后，考核組對各專業(yè)口工作資料進行了現(xiàn)場核查，為進一步做好2019年工作給予指導(dǎo)。
此次考核是按照陜煤集團年度目標(biāo)考核工作總體部署，依據(jù)企業(yè)與陜煤集團簽訂的2018年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，陜煤集團考核組對陜鋼集團實施的全面綜合現(xiàn)場考核，為進一步做好2019年各項工作、助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。（薛若蘭）
