10月15日，陜鋼集團在本部召開黨委中心組（擴大）學習專題視頻報告會議，會議聽取法律事務對標工作學習報告、稅收籌劃專題報告及企業(yè)年金相關政策。集團領導、助理級以上干部、相關業(yè)務工作人員在主會場進行學習，各子公司領導干部及相關人員也分別在分會場進行學習，共有195人參加。
陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰主持會議并講話。楊海峰指出，通過黨委中心組專題報告會的方式開展學習討論，更大范圍地統(tǒng)一思想、形成共識，提升技能、推進工作。他要求：一是對會議學習的內(nèi)容，集團上下要深研細學，為今后更好地推進工作打牢思想基礎。二是相關工作的責任部門、負責領導和主體機構要切實把這三項工作抓緊抓好，把相關任務、責任扛在肩上，切實把法律風險防控工作抓好，讓對標學習得來的經(jīng)驗在陜鋼集團生根開花結果。稅收籌劃方面，要求在年底及明年的各項工作部署、籌劃中，把這些精神和要求吸納進去，讓各項工作既符合稅法要求又符合陜鋼整體工作優(yōu)化和稅負合理優(yōu)化的要求。企業(yè)年金方面，要求相關領導和部門進一步組織好、動員好，抓緊時間落實到位，造福每一位員工。三是要求集團上下緊急行動起來，把年底的時間管理好、運用好，把集團公司九月份經(jīng)濟運行分析會上提出的目標、任務、計劃、措施落實好，奮力沖刺四季度，實現(xiàn)2018年圓滿收官。
陜鋼集團委托德勤事務所對集團公司作了整體稅收籌劃，形成籌劃方案。馬騁老師從陜鋼集團財稅現(xiàn)狀及分析、鋼鐵板塊業(yè)務模式分析及建議、鋼鐵板塊稅收優(yōu)惠政策匯總、非鋼板塊業(yè)務籌劃、股權構架調(diào)整、資金融通以及個人所得稅等方面作了詳細的稅收籌劃專題報告。
會上，集團法律事務對標考察組成員、辦公室副主任周永平作了法律事務對標工作學習報告。人力資源部部長劉光明就企業(yè)年金有關事項進行詳細說明。（陳蝶）
