9月21日，陜鋼集團(tuán)在本部召開宣傳思想文化暨意識(shí)形態(tài)工作座談會(huì)。會(huì)議主要任務(wù)是貫徹全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神，落實(shí)好陜煤集團(tuán)宣傳思想文化暨意識(shí)形態(tài)工作座談會(huì)精神，并對(duì)集團(tuán)公司宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作做出安排部署。
陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)楊海峰，黨委副書記、紀(jì)委書記王俊龍，黨委副書記、工會(huì)主席陳敏鋒，黨群系統(tǒng)部門助理級(jí)以上干部；各權(quán)屬子公司黨委書記、分管宣傳思想文化意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部負(fù)責(zé)人及雙管單位的黨委書記參加了會(huì)議。
會(huì)上，楊海峰作了題為《加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng) 發(fā)揮陣地作用 不斷提升宣傳思想文化及意識(shí)形態(tài)工作水平》的講話，他首先對(duì)各子公司的發(fā)言交流進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，肯定了亮點(diǎn)，指出了努力方向。針對(duì)下一階段的宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作，他提出四點(diǎn)要求：一是要正確認(rèn)識(shí)宣傳思想及意識(shí)形態(tài)工作的重要性，圍繞中心工作開展工作。要清楚陜鋼集團(tuán)目前的重點(diǎn)工作，比如負(fù)債率的降低、“雙百行動(dòng)”方案的落實(shí)等，這些都需要宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作做堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。二是要通過(guò)提高意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)力、形成意識(shí)形態(tài)工作的執(zhí)行力、營(yíng)造意識(shí)形態(tài)工作的影響力、掌握意識(shí)形態(tài)工作的控制力的方式，牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，他要求各單位要堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)“三統(tǒng)一”要求，要將宣傳思想文化意識(shí)形態(tài)工作與完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和健全現(xiàn)代企業(yè)制度結(jié)合起來(lái)。三是要樹立大宣傳思想，強(qiáng)化大宣傳意識(shí)，要將宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作指導(dǎo)提綱貫穿到基層、班組，通過(guò)新方法、新形式、新載體，突出抓好重點(diǎn)工作，扎實(shí)抓好常規(guī)工作，創(chuàng)新性地做好宣傳思想工作。四是要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)自身建設(shè)，各黨委可成立黨委領(lǐng)導(dǎo)下的通訊組，努力把政工干部培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)精、肯干事、會(huì)干事的優(yōu)秀宣傳工作者。
王俊龍傳達(dá)了全國(guó)宣傳思想工作會(huì)議精神和陜煤集團(tuán)宣傳思想工作會(huì)議精神。他著重傳達(dá)了習(xí)近平重要講話的“九個(gè)堅(jiān)持、一個(gè)中心環(huán)節(jié)、五項(xiàng)使命任務(wù)”等12個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)尤西蒂提出的“牢記使命，增強(qiáng)做好宣傳思想文化工作的責(zé)任感；突出重心，明確做好宣傳思想文化工作的關(guān)鍵點(diǎn)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷推進(jìn)宣傳思想文化工作上臺(tái)階”的三點(diǎn)要求進(jìn)行了傳達(dá)。
陳敏鋒主持會(huì)議并就學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)：一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，傳達(dá)貫徹好會(huì)議精神。二是積極組織，科學(xué)謀劃，扎實(shí)落實(shí)好會(huì)上印發(fā)的兩個(gè)制度、一個(gè)方案。三是統(tǒng)一思想、凝聚力量，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，把企業(yè)良好形象塑造起來(lái)、傳播出去，為打造西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼提供良好的輿論氛圍。
會(huì)上，陜鋼集團(tuán)黨群工作部部長(zhǎng)李長(zhǎng)慶總結(jié)了集團(tuán)公司2018年前三季度宣傳思想文化和意識(shí)形態(tài)工作開展情況，指出了存在問(wèn)題，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行了安排。
韓城公司、龍鋼集團(tuán)公司、漢鋼公司和龍鋼公司分別作了交流發(fā)言。會(huì)上還播放了韓城公司拍攝的微電影《理解》。（梁資）
