6月25日，陜鋼集團黨委理論學習中心組（擴大）圍繞國企混合所有制改革主題，組織召開專題報告會，特邀北京盈科（武漢）律師事務所高級合伙人嚴啟明律師就混合所有制改革政策與操作實務進行專題輔導。集團公司各領(lǐng)導、機關(guān)助理以上干部及相關(guān)單位科級干部參加了培訓，各子公司領(lǐng)導班子成員、機關(guān)各部門負責人等通過視頻在各自分會場參加培訓。
嚴啟明律師從國企改革背景、新一輪改革內(nèi)容、國企改革改制流程與要點以及企業(yè)國有資產(chǎn)交易監(jiān)管新規(guī)解讀四個方面進行了全面講解。嚴律師的授課內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)，深入淺出，通過理論講解與操作案例的結(jié)合，使我們對混合所有制改革有了更清晰的認識，幫助我們對國企混改是什么、為什么、怎么辦等問題都有了深入思考。
陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰主持報告會并講話，他指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央致力于建設現(xiàn)代企業(yè)制度，高度重視國有企業(yè)混合所有制改革，并將其視為我國基本經(jīng)濟制度的重要實現(xiàn)形式。他就今后如何強化經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換完善提出三點要求：一要深刻領(lǐng)會國有企業(yè)混合所有制改革的意義；二要持續(xù)學習領(lǐng)會國企改制、改革的相關(guān)政策理論；三要以完善經(jīng)營機制為導向不斷推進陜鋼的深化改革。他強調(diào)，無論是國企改制還是改革，目的都是為了轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、激發(fā)經(jīng)營活力，我們要堅定信心，繼續(xù)不斷推進陜鋼的改革，健全公司治理結(jié)構(gòu)，全面推進規(guī)范董事會建設，持續(xù)深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革，積極推進職業(yè)經(jīng)理人契約化管理，深入探索企業(yè)領(lǐng)導人員市場化業(yè)績決定市場化薪酬的分配機制，建立健全與勞動力市場基本適應、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制，推動企業(yè)內(nèi)部管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減，將市場化機制的建立、完善和提升作為陜鋼發(fā)展的強力引擎，奮力譜寫陜鋼集團改革發(fā)展、追趕超越新篇章。
會上，參會人員還與專家進行互動交流，對國企改制的相關(guān)問題進行了深入探討。（楊云云）
