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陜鋼集團(tuán)召開兩化融合體系管理評審會(huì)
發(fā)布日期:2017-10-11    作者:馮敏濤    
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陜鋼集團(tuán)召開兩化融合體系管理評審會(huì)

1010日下午,陜鋼集團(tuán)兩化融合管理評審會(huì)在集團(tuán)公司八樓第一會(huì)議室召開。集團(tuán)公司董事長、黨委書記、兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組組長楊海峰出席會(huì)議,集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師、兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組副組長宋天鎖主持會(huì)議,集團(tuán)公司各部門負(fù)責(zé)人及兩化融合體系運(yùn)行員等參加會(huì)議。

陜鋼集團(tuán)召開兩化融合體系管理評審會(huì)

楊海峰在會(huì)上作了重要講話。他首先肯定了各單位部門為集團(tuán)公司兩化融合體系貫標(biāo)所做的工作,并就體系貫標(biāo)和集團(tuán)公司信息化建設(shè)工作提出了六點(diǎn)要求:

一是集團(tuán)上下要充分認(rèn)識兩化融合貫標(biāo)工作的重要意義,認(rèn)識到我們自身存在的差距,按照集團(tuán)公司確定的兩化融合方針,朝著既定工作目標(biāo)繼續(xù)努力。二是加強(qiáng)信息化和法律知識培訓(xùn),育引人才。要通過制定標(biāo)準(zhǔn)、開展測評及引進(jìn)人才等方式,培育增強(qiáng)全員信息化應(yīng)用能力以及法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力。三是按照兩化融合貫標(biāo)要求,把貫標(biāo)工作納入集團(tuán)公司整體考核體系,督促集團(tuán)上下嚴(yán)格落實(shí)。四是重視自身存在的差距,對標(biāo)學(xué)習(xí)分析,針對集團(tuán)公司信息化建設(shè)發(fā)現(xiàn)的問題制定整改方案迅速整改。五是全力補(bǔ)齊工作短板,全面提升競爭能力。對于在評估中發(fā)現(xiàn)的弱項(xiàng),尤其是要加強(qiáng)提升企業(yè)軟實(shí)力,增強(qiáng)陜鋼集團(tuán)綜合競爭力,擴(kuò)大生存空間。六是以兩化融合為抓手,實(shí)現(xiàn)陜鋼彎道超車,贏得競爭優(yōu)勢。

會(huì)上,兩化融合領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對集團(tuán)公司兩化融合體系貫標(biāo)情況進(jìn)行了匯報(bào),集團(tuán)機(jī)關(guān)各部門結(jié)合各自工作職責(zé)對兩化融合體系運(yùn)行情況提出了意見建議。(馮敏濤)