9月29日，陜鋼集團“查找提改獻”暨崗位創(chuàng)新優(yōu)秀成果交流會在漢鋼公司召開。集團公司黨委書記李永剛、漢中市總工會副主席成寶華、陜煤化集團經(jīng)濟技術部部長楊赟、漢中市科技局副局長張志君、勉縣總工會副主席關小麗、勉縣科技局副局長向前出席了交流會。會議由集團公司工會主席陳敏鋒主持。
李永剛作了講話，他首先肯定了“查找提改獻”活動所取得的引領效應和輻射效應，指出“查找提改獻”已經(jīng)成為陜鋼的一項品牌工程，為集團改革發(fā)展做出了積極貢獻。他強調(diào)，“查漏洞、找原因、提措施、改不足，我為治虧創(chuàng)效獻一策”中的“查”是方向、“找”是過程、“提”是關鍵、“改”是目的、“獻”是方法，無論哪個環(huán)節(jié)都要圍繞“治虧創(chuàng)效”這個主題。李永剛要求：一是集團各級黨政工要把“查找提改獻”當作企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的有效抓手，讓創(chuàng)新在全集團蔚然成風；二是各單位要按照集團的統(tǒng)一安排和部署，將“查找提改獻”與職工創(chuàng)新工作室創(chuàng)建有機結合起來，更好地發(fā)揮廣大職工在治虧創(chuàng)效中的主力軍作用；三是要重視對成果的運用和推廣，不斷完善激勵機制，創(chuàng)新交流載體，讓職工切切實實地感受到所提建議被采納、得到實惠，增強員工企業(yè)歸屬感和主人翁意識。
成寶華對陜鋼集團積極推動員工科技創(chuàng)新、提質(zhì)增效這一舉措表示肯定。他指出，陜鋼集團認認真真地把“依靠職工全心全意辦企業(yè)”精神落到了實處，他代表漢中市總工會向陜鋼集團對職工勞動素質(zhì)提升和智慧創(chuàng)造的重視表示感謝。他強調(diào)，在當前嚴峻的鋼鐵市場環(huán)境下，要繼續(xù)弘揚“工匠精神”，推動崗位“敬業(yè)、精業(yè)”，用“鋼鐵美麗花”當中的“職工美麗”打造成效，不斷弘揚陜鋼集團企業(yè)文化。
陳敏鋒就落實好會議精神，從三個“進一步”進行了強調(diào)：一是進一步加強宣傳，提高認識，為集團治虧創(chuàng)效工作再做貢獻；二是進一步完善工作機制，激發(fā)職工活力，發(fā)動廣大職工積極建言獻策；三是進一步提高“查找提改獻”活動的有效性，用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”“五大發(fā)展理念”來指導和要求“查找提改獻”活動的開展。（張云鳳）
