6月26日，陜鋼集團(tuán)財(cái)務(wù)企管人員能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)正式開課。陜鋼集團(tuán)本部及各權(quán)屬子公司企管、財(cái)務(wù)系統(tǒng)200余人參加了開班儀式。陜鋼集團(tuán)副總經(jīng)理許曉增出席開班以上并講話，儀式由人力資源部部長王永紅主持。
在開班儀式上，許曉增從本次培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施背景及學(xué)習(xí)目的意義方面，言簡意賅地闡述了舉辦本期學(xué)習(xí)班的重要性，并對此次培訓(xùn)提出要求。一是要求各級人力資源部門特別是培訓(xùn)組織者要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，認(rèn)真做好每次培訓(xùn)簽到、考勤和考試考核，以及網(wǎng)絡(luò)大學(xué)相關(guān)課程的學(xué)習(xí)督促工作；二是要求各位授課人（中層管理人員），積極利用好“中層上講臺”這個(gè)培訓(xùn)形式，結(jié)合工作實(shí)際，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的原則，充分發(fā)揮各自的從業(yè)經(jīng)歷和專業(yè)優(yōu)勢，達(dá)到最佳的培訓(xùn)效果；三是要求參培人員一定要珍惜培訓(xùn)機(jī)會，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到勤學(xué)、好學(xué)，要培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，真正做到習(xí)近平總書記要求的把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種生活方式；四是明確要求將本次培訓(xùn)考核情況和年度考評相結(jié)合，考核結(jié)果作為企業(yè)財(cái)務(wù)企管人員崗位優(yōu)化、末位淘汰、競聘和提升的依據(jù)。最后，他希望把這次“中層干部上講臺”的培訓(xùn)模式拓展到其他領(lǐng)域和部門，借鑒這種培訓(xùn)思路和方法，形成企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)良好風(fēng)氣。
王永紅對此次培訓(xùn)進(jìn)行了整體安排和部署，并為參培人員講授了《敬業(yè)愛崗是做好工作的根本》，作為本期培訓(xùn)活動(dòng)的第一堂課，為為期四個(gè)月的專題講課培訓(xùn)拉開了序幕。
為保證本次培訓(xùn)效果，陜鋼人力資源部收集了23名授課人的講義和大綱，以及有關(guān)專家有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的表格和文章，并編印成冊，發(fā)到每一位參培人員，為參培人員在課后的學(xué)習(xí)工作中提供了理論參考資料。（楊迦名）
