6月19日，省國資委黨委副書記何少華來陜鋼集團(tuán)漢鋼公司調(diào)研并深入一線送清涼慰問員工，省國資委宣傳處處長法自令，陜鋼集團(tuán)董事長楊海峰、紀(jì)委書記王俊龍，漢中市國資委副主任王何等參加了上述活動(dòng)。
何少華一行先后來到漢鋼公司燒結(jié)廠、煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠，看望和慰問堅(jiān)守崗位的干部員工，將凝聚著省國資委和陜鋼集團(tuán)黨政工關(guān)愛的防暑降溫物品送到一線干部員工手中，并叮囑他們注意安全、保重身體，鼓勵(lì)大家樹立信心、克服困難、立足崗位、再立新功。
6月18日，何少華一行與漢鋼公司領(lǐng)導(dǎo)及中層干部進(jìn)行了座談。座談會(huì)上，漢鋼公司黨委書記、董事長武軍強(qiáng)簡(jiǎn)要匯報(bào)了公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨建、銷售、采購等方面工作的具體情況，提出了需省國資委協(xié)調(diào)解決的問題。陜鋼集團(tuán)紀(jì)委書記王俊龍表示，何少華副書記來漢鋼公司視察調(diào)研，給整個(gè)陜鋼集團(tuán)帶來了戰(zhàn)勝困難的信心，陜鋼集團(tuán)上下將堅(jiān)決貫徹落實(shí)省國資委相關(guān)部署，確保穩(wěn)增長和實(shí)現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)。
何少華在講話中用“三個(gè)感受”來描述漢鋼公司的變化，一是裝備現(xiàn)代化，二是廠區(qū)園林化，三是管理信息化。他強(qiáng)調(diào)，漢鋼作為一個(gè)新企業(yè)，尤其是在鋼鐵行業(yè)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)下，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)項(xiàng)目建設(shè)時(shí)期的創(chuàng)業(yè)精神，把這種精神轉(zhuǎn)化成戰(zhàn)勝困難的有生力量；要弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造出新的繁榮；要確立創(chuàng)利精神，為國家、為企業(yè)、為職工創(chuàng)利。特別是在新常態(tài)下，企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)識(shí)新常態(tài)；要調(diào)整思路，應(yīng)對(duì)新常態(tài)；要改進(jìn)方法，適應(yīng)新常態(tài)；要依法治企，發(fā)展新常態(tài)。他最后表示，省國資委會(huì)努力協(xié)調(diào)解決好漢鋼的困難，一如既往地關(guān)注漢鋼、支持漢鋼發(fā)展。（李偉 周嚴(yán)）
