3月13日上午，陜煤化集團考核組對陜鋼集團2014年度目標責任完成情況進行了考核。陜鋼集團黨政班子成員，各權屬子公司黨政主要負責人，陜鋼集團機關各部門負責人及部分職工代表參加了考核大會。會議由陜煤化集團總經(jīng)理助理、黨群部部長夏迎廣主持。
考核組組長、陜煤化集團黨委副書記馬富元在會上作了動員講話。他強調，一是要統(tǒng)一思想，高度重視考核工作，要充分認識到目標責任考核不僅有利于各單位對照指標，統(tǒng)籌部署今后工作，也有利于集團掌握各單位情況，為集團決策、選人用人提供參考依據(jù)。二是要總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，做好進一步的工作，要通過考核，認真的進行思考和總結，查找差距和不足，進一步增強工作的責任感和緊迫感,從而主動作為、落實責任，確保全年各項目標任務的完成。
陜鋼集團董事長楊海峰做企業(yè)法定代表人述職報告。報告從去年集團主要工作及目標責任完成情況、重點工作成效、考核指標完成情況、對標工作開展情況、黨建工作情況、主要工作措施、存在的問題和今年的工作重點等方面進行了匯報。
隨后，以無記名投票方式對陜鋼集團選人用人和新選拔任用干部情況進行了民主測評，并民主推薦了陜鋼集團領導班子后備人選。隨后，考核組成員詳細查看了公司經(jīng)營業(yè)績、經(jīng)營管理、黨建工作等方面的基礎資料。
據(jù)悉，此次考核是按照陜煤化集團《關于做好所屬企業(yè)2014年度目標責任考核工作的通知》（陜煤化司發(fā)【2015】110號文件）要求，對企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績完成情況、企業(yè)領導班子和干部隊伍建設及黨風廉政建設等工作情況實施的全面綜合性考核。
