1月30日，陜鋼集團(tuán)在西安舉辦了領(lǐng)導(dǎo)干部 “學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)、陜鋼集團(tuán)大講堂”第一期培訓(xùn)。這是陜鋼集團(tuán)黨委為切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)、管理水平和業(yè)務(wù)能力，在行業(yè)新常態(tài)下加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項新舉措。
作為陜鋼集團(tuán)黨委2015年工作要點的一項重要內(nèi)容，陜鋼集團(tuán)大講堂全年計劃舉辦12期培訓(xùn)，邀請企業(yè)黨建、經(jīng)營管理等各方面專家學(xué)者為各級領(lǐng)導(dǎo)干部授課。陜鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理，機關(guān)各部門助理級以上干部、部分科級干部，各權(quán)屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員等60余人參加了第一期為期一天的培訓(xùn)。培訓(xùn)由紀(jì)委書記王俊龍主持。
在上午培訓(xùn)中，陜煤化集團(tuán)總經(jīng)理助理、機關(guān)黨委書記、黨群工作部部長夏迎廣作了題為《陽光心態(tài)—情商與情緒管理》的授課，從學(xué)習(xí)情商、認(rèn)識情緒和管理情緒三個方面，通過豐富的知識和生動的事例，對情商的基本概念、情商與智商的區(qū)別、情商的重要性和高情商的表現(xiàn)進(jìn)行了闡述；下午，來自省委黨校的王誠安教授作了題為《適應(yīng)黨建新常態(tài)，聚精會神抓黨建》的授課，從新常態(tài)下的黨建工作、全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨、加強紀(jì)律建設(shè)、加強基層黨組織建設(shè)四個層面，闡述了新常態(tài)下如何做好國有企業(yè)黨建工作，使參會人員深受啟發(fā)。
陜鋼集團(tuán)黨委書記李永剛在動員講話中對各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強學(xué)習(xí)提出四點要求。一是要充分認(rèn)識在新形勢下抓好自身學(xué)習(xí)的重要意義。李永剛指出，領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾區(qū)別就在于領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)的責(zé)任和使命更大，素質(zhì)和能力更高，應(yīng)對和處理復(fù)雜問題的水平能力更強，具體體現(xiàn)在有沒有學(xué)習(xí)力上，因此各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實通過學(xué)習(xí)提高看問題的全局性、長遠(yuǎn)性、聯(lián)系性、辯證性，通過學(xué)習(xí)提高能力、水平、素質(zhì)來增加處理棘手問題的底氣；通過學(xué)習(xí)做到提筆會寫、張口能講、頭腦清晰、心中有數(shù)；要通過學(xué)習(xí)知不足，做到越干事求知欲越強。二要通過學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)更好地和企業(yè)發(fā)展的實際、自己分管業(yè)務(wù)實際緊密聯(lián)系起來，在學(xué)以致用上下功夫，在聯(lián)系實際上下功夫。要強化思考意識，強化問題意識，強化信息收集、分析、歸納、總結(jié)的意識，善于歸納分析數(shù)據(jù)背后的信息。三要在解決企業(yè)發(fā)展面臨的實際問題上有所突破、有所創(chuàng)新。要從理論中、各類管理知識中汲取營養(yǎng)，將理論和實踐相結(jié)合。四要強化自覺學(xué)、主動學(xué)的意識，將學(xué)習(xí)融入工作、融入生活，經(jīng)常學(xué)、終身學(xué)。最后，李永剛指出，在今后的培訓(xùn)中要進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)知識面，將陜鋼大講堂辦得持久、活躍，激活各級干部思想、提升政治素養(yǎng)和黨性、個人修養(yǎng)。（王軍）
