11月10日，陜鋼集團機關(guān)工作人員“展示自我，激勵自我”述職活動正式拉開帷幕。陜鋼集團領(lǐng)導(dǎo)李永剛、楊海峰、楊世禮、王俊龍、宋天鎖、陳敏鋒、韋武強出席述職大會，陜鋼集團機關(guān)各部門正職擔(dān)任述職活動評委。述職大會由陜鋼集團機關(guān)黨委書記、黨群工作部部長李武強主持。
這次述職活動由陜鋼集團機關(guān)黨委主辦，旨在通過活動的開展，給全體機關(guān)工作人員一次展示自我的機會，并進一步提升機關(guān)工作人員的進取意識、責(zé)任意識和效率意識。述職的范圍為除集團領(lǐng)導(dǎo)及各部門正職之外的78名機關(guān)工作人員。述職的內(nèi)容包括“個人簡介及崗位職責(zé)、今年以來的工作開展情況（工作業(yè)績、存在問題）、今后的工作打算、工作建議”四部分。在首場述職活動中，來自陜鋼集團機關(guān)各部門的19名干部員工結(jié)合各自工作實際進行了述職。述職過程中，大家不拘一格、各抒己見，不僅介紹了自己、展示了自我，匯報了各自的工作，更針對工作中存在的問題，談了自己的認識及看法。所談內(nèi)容均做到了來源于工作又不局限于工作，既見工作，又見思想。
首場述職活動結(jié)束后，陜鋼集團黨委書記李永剛做了點評。他指出，通過這次述職活動，我們增進了對述職同志的了解，感受到了大家對企業(yè)的一片情懷，同時對企業(yè)目前存在的各種問題有了進一步的了解和認識。他說，我們可以得到三點啟示，一是陜鋼的事情需要每一個陜鋼人出智出力方能干好；二是機關(guān)工作人員應(yīng)該進一步加強學(xué)習(xí)交流和互通，力爭都成為各方面的行家里手；三是大家要把工作做得更清更細，頭腦中要裝有數(shù)據(jù)，做到情況清、底子明、工作細。
據(jù)悉，機關(guān)黨委還將適時組織后續(xù)場次的述職活動。
